Exemple vidéo d`entretien d`embauche

Nous avons noté des notes sur ce que le demandeur a bien fait et ce qu`elle aurait pu faire de mieux. Si vous recevez les questions à l`avance, vous avez reçu une fabuleuse occasion d`être bien préparés. Savoir ce que vous allez dire peut éliminer beaucoup de stress interview. Préparez-vous à expliquer pourquoi vous déménagez. En outre, éteignez votre téléphone et toutes les alertes sur votre ordinateur pour éviter de se faire éjecté par des e-mails ou des messages instantanés au cours de l`entrevue. Gardez l`arrière-plan aussi simple que possible, comme un mur, ou quelque chose d`autre qui est peu susceptible de causer un problème ou de créer une distraction. A-t-il l`air encombré ou distrayant? Lorsque vous répondez aux questions que vous avez besoin de sonner comme il est de seconde nature de partager ces informations. La pratique vous aidera également à surmonter les problèmes comme le remuage de nouveau, il ya plus de raisons de se préparer. Ne chuchotez pas, Mumble, ou Fidget. Évitez de faire l`entrevue au dernier moment possible pour faire la meilleure impression sur l`employeur.

Assurez-vous que la table et votre environnement sont propres et soignés. Notez que ce demandeur est notre propre employé, Julia et que ce ne sont pas de vraies applications! Prenez le temps de Rechercher l`employeur avant l`entrevue, afin que vous puissiez poser des questions éclairées sur le travail et la compagnie. Ensuite, assurez-vous de vous concentrer sur la façon dont vous vous alignez avec les exigences de l`emploi ainsi que les objectifs et la mission de l`employeur. L`objectif de l`intervieweur (pour filtrer les candidats à l`emploi) est le même. Enregistrez une vidéo de 2 minutes maximum. Demandez de l`aide si vous ne savez pas comment utiliser l`équipement. Question vedette: Parlez-moi d`une fois que vous avez parlé d`un problème à la direction. Habituellement, ces entretiens ont un délai. Vous ne voulez pas distraire l`intervieweur.

La chose la plus importante pour les intervieweurs de déterminer est de savoir si vous êtes qualifié pour le travail. Êtes-vous un joueur d`équipe? Comment t`as fait? Faites attention à l`éclairage, aussi. Dites-moi ce que vous avez fait plus récemment et pourquoi vous cherchez à faire un changement. Toutes ces questions vont évaluer votre intérêt à prendre un engagement.

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