Fortalecidas las capacidades de líderes y lideresas de Partidos Políticos para la inclusión del enfoque de género.

Contribuir al fortalecimiento de capacidades institucionales de las Organizaciones Políticas y de sus autoridades, lideres y lideresas sobre el Enfoque de Equidad de Género, a fin de lograr una adecuada implementación de dicho enfoque y la correcta aplicación de la Ley Electoral y de Organizaciones Políticas en lo que respecta a la igualdad de oportunidades políticas para las mujeres, a través de la adopción de estrategias, mecanismos y herramientas que promuevan y fortalezcan la participación social y política de las mujeres en la vida política y pública del país. Tres principales resultados esperados: a. Capacitadas mujeres líderes de los 5 partidos políticos sobre herramientas para la participación eficaz de las mujeres en los procesos de toma de decisiones y de campaña política. b. Revisión participativa de las Políticas de Género de los 5 partidos políticos. c. Formulación participativa de una agenda de género interpartidaria y de una agenda de género por cada partido político, con sus respectivos planes operativos anuales (2009) y con un adecuada vinculación con los planes de modernización partidarios y con el II PIEGH. · Las reuniones periódicas de las puntos focales de género de los partidos, se constituyen en un mecanismo de coordinación interpartidario para la igualdad y equidad de género, en contexto con el INAM, con otras instancias similares existentes y con la Comisión Política interpartidaria.


Atlas: 0
País: Honduras
Categoría: Gobernabilidad Democrática
Período de duración: de 2008 a 2009
Vigencia: Finalizada
Enlace:

Instituciones involucradas: PNUD, Partidos Políticos Hondureños con representación e INAM
Contacto: Elizabeth Urbina
Correo de contacto: elizabeth.urbina@gmail.com

Documentos adjuntos

  • - Ficha experiencia capacidades líderes

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