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Foto: ACI Américas

 

Las cooperativas y la igualdad de género: “la década cooperativa y el siglo de las mujeres”

En Guarujá-Brasil se realizó el IX Encuentro de Equidad de Género de Cooperativas en el marco de Conferencia Regional de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI-Américas). El mismo tuvo como objetivo analizar, desde el enfoque de género, la futura agenda cooperativa en material de sostenibilidad económica, social y medioambiental para mitigar las desigualdades sociales presentes en nuestra región. El PNUD estuvo presente con el objetivo de establecer una alianza de trabajo con las cooperativas para avanzar en una agenda común.


The IX Gender Equity in Cooperatives Summit, held in Guaruja (Brazil) under the Regional Conference of the International Cooperative Alliance (ICA Americas), aimed to analyze the future cooperative agenda on economic, social and environmental sustainability to mitigate social inequalities present in our region. UNDP was present with the aim of establishing a working alliance with the Cooperatives & Credit Unions to advance a common line of work.

 

 

Redacción | Ciudad de Panamá | 30 de Noviembre 2013

El pasado 8 de Octubre, se realizó el "IX Encuentro de Equidad de Género de Cooperativas" en el marco de la "Conferencia Regional de la Alianza Cooperativa Internacional" (ACI-Américas) en Guarujá-Brasil, que tuvo como objetivo analizar, desde un enfoque de equidad de género, la futura agenda cooperativa en material de sostenibilidad económica, social y medioambiental para mitigar las desigualdades sociales presentes en nuestra región.

María Eugenia Pérez, Presidenta del Comité Mundial de Equidad de Género de ACI, realizó la apertura del Encuentro, presentando los temas a abordar y la metodología de trabajo.

La primera conferencia “El Rol de la Mujer en el Plan de la Década Cooperativa: más importante que nunca", estuvo a cargo de la Presidenta de ACI Global, Dame Pauline Green, primera mujer en ocupar el cargo y muy comprometida con la equidad de género. En su presentación afirmó que la igualdad “es mi forma de ver el mundo. Este es el siglo de las mujeres, las dos alas de nuestra sociedad deben volar juntas. Eso significa hombres y mujeres trabajando juntos", explicó. La presidenta de ACI alentó al movimiento de mujeres cooperativistas a caminar hacia adelante y promover en cada una de sus cooperativas y en las alianzas de sus países los cinco ejes estratégicos del Plan para una Década Cooperativa: participación, sostenibilidad, identidad, marcos jurídicos y capital.

Por su parte, Zoila Ramírez (Presidenta del Consejo Nacional de la Mujer de Honduras y de FACACH), presentó la experiencia de la Alianza de Mujeres Cooperativistas de Centroamérica, un espacio regional de integración técnica, social y política de las organizaciones representativas de los intereses, aspiraciones y derechos de las mujeres cooperativistas. Como efecto del trabajo de este grupo de mujeres cooperativistas en Centro América, se propusieron avanzar en puntos comunes en cada una de las reformas a la Legislación Cooperativa en cada país de la subregión, con el objetivo de avanzar en una estrategia jurídica cooperativa que incluya la igualdad de oportunidades para la participación económica, en la toma de decisión y en el financiamiento cooperativo.

Durante la IX Encuentro se presentó una encuesta realizada a una muestra de cooperativas pertenecientes a ACI Américas. Se señaló que si bien las cooperativas cuentan con una membresía de 48% de hombres y 52% de mujeres, al analizar la conformación de los órganos de dirección, mandos medios o gerenciales, la participación de las mujeres sigue siendo muy baja, el 97% de los cargos son ocupados por hombres. Asimismo, la encuesta señala que si bien en los estatutos cooperativos incluyen políticas dirigidas a la equidad género los presupuestos asignados para actividades específicas son nulos o muy bajos.

En este marco, el Área Práctica de Género del PNUD, presentó la experiencia regional de Empresas por la Igualdad y la Comunidad de Sellos de Igualdad de Género, y se señaló que algunas de las dificultades presentadas son los puntos comunes y centrales identificados en casi todas las organizaciones de trabajo de nuestra región. En general, la baja representación de las mujeres en cargos directivos, entre otras razones, se debe a las pocas prácticas que ayudan a conciliar la vida familiar y laboral con responsabilidades compartidas con hombres, organizaciones de trabajo y Estado; actualmente las cargas las cuidado siguen recayendo significativamente en las mujeres de nuestra región.

En este sentido, se señaló la necesidad de generar alianzas estratégicas entre el sector cooperativo, los sectores empresariales, los de las pequeñas y medianas empresas y los movimientos de mujeres; con los objetivos de avanzar en la construcción de agendas comunes que incluyan:

- Políticas destinadas a la transformación de marcos legales y fiscales nacionales asociados al mundo del trabajo; como la igualdad salarial, el reparto equitativo de las tareas del cuidado, formalización, entre otros.

- Políticas fiscales dirigidas expandir los bienes de activos de capital y de tierra de las mujeres.

- Políticas que asignen inversión pública para infraestructura con el objetivo de aliviar las tareas de cuidado que realizan las mujeres; como por ejemplo creación de guarderías, cumplimiento de cupo mínimo en las empresas en guarderías, u otras acciones.

- Politicas al interior de las organizaciones como los Sellos de Igualdad que promueven la realización de diagnósticos para identificar brechas de género y planes de acción en torno al: reclutamiento y selección del personal, el desarrollo profesional, las capacitación, las remuneraciones y salarios, la conciliación con corresponsabilidad, la promoción de una comunicación no sexista con lenguaje e inclusivo, y la sensibilización y prevención del acoso sexual y laboral, así como acciones con la Violencia Basada en Género.

Por tanto, se acordó establecer un Memorandum de Entendimiento entre ACI Cooperativa y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo con el objetivo de avanzar en una agenda de trabajo común para los dos próximos años.

 

Más información en ACI Américas


Última actualización el Miércoles 04 de Diciembre de 2013 21:18
 

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